Online-Magazin Perspective Daily

Warum immer Unternehmen ihre Chefs abschaffen: Mitarbeiter wissen selbst, worauf es bei ihrer Arbeit ankommt. Doch so viel Veränderung gefällt nicht allen.

Du hast da eine richtig tolle Idee. Sie bringt dein Unternehmen weiter, auch für die Kunden hat sie viele Vorteile. Das einzige Problem: dein Chef, der dich schon wieder ausbremst.

Oder du befolgst gewissenhaft alle Ansagen deines Vorgesetzten. Mit ihm kommst du gut klar, doch immer wieder grätscht die nächsthöhere Führungsebene rein, kassiert alles, was vorher beschlossen wurde; die ganze Arbeit umsonst. Diese Probleme kennen viele Unternehmen, sie kosten Zeit und Energie. Einige wollen das nun ändern. Selbstorganisation heißt das Zauberwort, das mehr Mitbestimmung in den Arbeitsalltag bringen soll.

HEILER als eines der Vorzeigemodelle für ein Arbeiten ohne Vorgesetzte Hier gelangen Sie zum vollständigen Interview.

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